Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком не обязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник может ухаживать за несовершеннолетним, даже если они не проживают вместе.

Однако больничный врач выдаст только работающему члену семьи, который отчисляет взносы в ФСС. В один и тот же период ухаживать за заболевшим может только один родственник, но если болезнь затянулась, бланки при необходимости выдают по очереди разным членам семьи. Например, мать выходит на работу и закрывает лист нетрудоспособности, но вместо нее листок оформляет бабушка.

Согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 (ред. от 07.03.2018), который устанавливает порядок выплаты пособий, для получения оплаты за период присмотра за больным членом семьи достаточно предоставить на работу правильно оформленный и выданный в лечебном учреждении лист нетрудоспособности. Как-либо подтверждать степень своего родства с ребенком работнику не требуется.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком

В отличие от случаев заболевания самого работника, когда первые три дня болезни оплачивает работодатель, оплата больничного листа в 2019 году по уходу за больным ребенком с первого дня болезни производится за счет средств ФСС.

Однако если болезнь затянулась, время присмотра за заболевшим может быть оплачено не полностью, поскольку существует лимит дней на год, в течение которых оплачивается уход за больным. Время свыше установленного лимита не оплачивается, но это не значит, что родитель обязан работать, просто он будет сидеть с чадом «бесплатно».

Количество календарных дней, за которые начисляется оплата в период такой нетрудоспособности, зависит от нескольких критериев: возраста больного, способа лечения, тяжести заболевания.

Рассмотрим подробнее, как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году. Представим информацию в виде таблицы.

60 (в общем случае)

90 (если заболевание включено в перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н)

Возраст ребенка Способ лечения Количество дней в году, подлежащих оплате по листу нетрудоспособности Код заболевания, указанный в листе Количество дней, подлежащих оплате по одному случаю нетрудоспособности
До 7 лет Амбулаторно или стационарно Не ограничено
От 7 до 15 лет Амбулаторно или стационарно 45 09 15
Инвалид до 18 лет Амбулаторно или стационарно 120 13 Не ограничено
С ВИЧ до 18 лет Стационарно Не ограничено 15 Не ограничено
Больной раком до 18 лет Амбулаторно или стационарно Не ограничено 14 Не ограничено

Уточним, что пособие выплачивается за календарные дни ухода за больным ребенком.

То, каким способом была оказана медицинская помощь (амбулаторно или в стационаре), влияет на расчет больничного листа по уходу за ребенком в 2019 году следующим образом (ст. 7 закона № 255-ФЗ):

  • если он находился дома, то первые 10 дней выплаты пособия определяются по общим правилам — с учетом страхового стажа, а начиная с 11 дня пособие составит 50 % среднего дневного заработка вне зависимости от стажа;
  • если больного лечили в стационаре, все дни будут оплачены исходя из страхового стажа.

Как рассчитывается больничный

Основной показатель, который используют, делая расчет больничного по уходу за ребенком, — это средний дневной заработок сотрудника (СДЗ). СДЗ определяется по тем же правилам, что и при расчете любого пособия по нетрудоспособности.

Общие правила определения среднего дневного заработка таковы:

  • в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2019 это доходы за 2017 и 2018 гг. Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия;
  • величина выплат для расчета пособия не может превышать в 2017 г. — 755 000 рублей, в 2018 году — 815 000 рублей;
  • средний дневной заработок рассчитывается по формуле:

где 730 — число календарных дней;

  • с учетом предельных величин СДЗ в 2019 г. не может быть выше, чем 2150 рублей 68 копеек ((755 000) + 815 000 / 730);
  • если сотрудник не работал в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ. В случае, если работник за 2017 и 2018 гг. заработал меньшую сумму, чем МРОТ, умноженный на 24, то используют величину МРОТ, умноженную на 24. С 01.01.2019 для расчета пособия по МРОТ 11 280 руб. умножают на 24, итого минимальный заработок за два года для расчета пособий составит 270 720 рублей. Если его по приведенной выше формуле разделить на 730, получится, что минимальный СДЗ в 2019 г. — 370 рублей 85 копеек.

Помимо учета среднего дневного заработка расчет пособия по листу нетрудоспособности происходит исходя из трудового стажа работника. От стажа зависит процент выплат по листку нетрудоспособности. Если сотрудник:

  • имеет стаж от 8 лет и более, он получит 100 % от среднего заработка;
  • трудился от 5 до 8 лет, ему положено 80 % среднего заработка;
  • отработал менее 5 лет, он получает 60 % среднего заработка.

Учитывая общие правила оплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при ухаживании за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая.

При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения дома:

Начиная с 11-го дня лечения ребенка амбулаторно (дома):

Расчет больничного листа по уходу за ребенком в 2019 году

При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж лица, осуществляющего уход за больным ребенком. Количество дней, подлежащих оплате, зависит от возраста несовершеннолетнего.

Для правильного начисления выплат необходимо рассчитать средний дневной заработок (СДЗ). Если сумма дохода за расчетные периоды меньше минимального размера оплаты труда, больничный по уходу определяется, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). При неполном рабочем дне учитывается фактически проведенное на работе время.

Более наглядно принцип больничного можно представить в виде формулы:

Для определения примерной суммы выплат по больничному листу можно воспользоваться различными онлайн-сервисами. Лучше всего использовать для этих целей официальные сайты уполномоченных государственных организаций.

Расчет среднедневного заработка для оплаты больничного по уходу

При расчете СДЗ для оплаты листка нетрудоспособности необходимы два календарных года, предшествующие году наступлению страхового случая (выхода на больничный из-за болезни ребенка). Если он наступил в 2019 году, то при определении суммы пособия по умолчанию будут использоваться 2017 и 2018 гг.

При расчете больничного по уходу за несовершеннолетним членом семьи необходимо суммировать доходы за два указанных года и разделить полученный результат на 730, согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Учитывается не только зарплата, но и доплаты, надбавки и премии.

Сумма заработка за 2017 год не должна превышать 755 тысяч рублей, за 2018 — 815 тысяч. Если доход трудящегося за расчетный период (при пересчете за месяц) меньше МРОТ, утвержденного на текущий год, то больничный по уходу будет рассчитываться, исходя из МРОТ.

Бухгалтерия учтет следующую базу для расчета больничного: 639000 + 815000 = 1454000 рублей. Полученная сумма делится на 730 (количество календарных дней за два года).

СДЗ для расчета больничного равен 1991 руб. 78 копеек.

Если лицо, осуществляющее уход за несовершеннолетним, в расчетном периоде находилось в отпуске по беременности и родам (БиР) или по уходу за ребенком, года разрешается заменить согласно ч. 1 ст. 14 закона об обязательном соцстраховании. Это возможно, если после замены лет размер пособий увеличится.

В 2018 году Светлана находилась в отпусках по БиР и по уходу за ребенком. В мае 2019 ее малыш заболел. В 2017 году доход женщины составил 516000 руб., а в 2018 начислений, кроме пособий, не было. Бухгалтер может рассчитать доход за 2018, исходя из МРОТ, но Светлана в праве написать заявление о замене 2018 года на 2016, в котором женщина получила 476000 руб. В результате этого СДЗ и размер больничного по уходу увеличится. Расчетными станут 2016 и 2018 гг.

Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

Стаж работника и процент оплаты больничного

Процент оплаты больничного зависит от страхового стажа лица, осуществляющего уход за заболевшим ребенком. Данную взаимосвязь можно увидеть в таблице:

Стаж сотрудника (лет) Процент оплаты больничного
Менее 5 60%
От 5 до 8 80%
Более 8 100%

Если лечение несовершеннолетнего проходило в стационаре, то все дни листка нетрудоспособности будут оплачены в зависимости от стажа работника. Если уход за больным ребенком осуществлялся дома (амбулаторно), то первые 10 суток компенсируются согласно общему правилу, а остальные дни оплачиваются в размере 50% от среднего заработка в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ.

Полуторагодовалый сын Екатерины болел 14 дней, с 13 по 26 февраля 2019 года включительно. Мать ухаживала за ним дома. Страховой стаж женщины составляет 9 лет. Первые 10 дней листка нетрудоспособности будут оплачены матери в 100% размере, а за оставшиеся 4 она получит 50% от СДЗ.

Сколько дней больничного оплачивается

При определении длительности больничного учитываются как рабочие, так и праздничные и выходные дни. Максимальная продолжительность периодов нетрудоспособности зависит от возраста несовершеннолетнего, за которым осуществлялся уход. При лечении в стационаре листок нетрудоспособности выдается, если родитель или иной родственник находился с ребенком в медицинской организации.

Оплате подлежит следующее количество дней ухода за несовершеннолетним:

  1. До 7 лет — весь период лечения (карантина) за один случай болезни, в течение года компенсируются не более 60 дней ухода (до 90 дней — при наличии заболевания в Перечне).
  2. От 7 до 15 лет — один оплачиваемый период нетрудоспособности может длиться до 15 дней, а их общее годовое количество не должно превышать 45.

Если несовершеннолетний проживает или проживал в зонах отселения и в зонах с правом на отселение, или один из его родителей подвергся облучению до появления ребенка, то листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается до момента выздоровления.

  • Брать больничный по уходу за детьми после 15 лет можно только при амбулаторном лечении на срок до 3 дней (по решению врачебной комиссии — до 7), за год возместятся 30 дней.
  • Уход за детьми любого возраста с ВИЧ-инфекцией (от 15 до 18 лет — только в условиях стационара), злокачественными опухолями или поствакцинальными осложнениями оплачивается полностью до момента выздоровления и без годовых лимитов.

    Как рассчитывается больничный при неполном рабочем дне

    При неполном времени работы сотрудникам также положены страховые выплаты по временной нетрудоспособности при уходе за больными детьми согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ.

    При неполном рабочем времени больничный оплачивается пропорционально количеству часов или дней, проведенных на работе, согласно абз. 2 п. 11(1) Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности…», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007. При этом СДЗ, исчисленный из фактического дохода, сравнивается с СДЗ, рассчитанным из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени. Из этих двух величин выбирается большая.

    Необходимо сравнить данную сумму с доходом за 2 года по МРОТ на 2019 год (11280 руб. × 24 мес. = 270720 руб.) пропорционально рабочему времени Инны. Для этого требуется разделить 270720 на 8 часов и умножить на 5. Получается 169200 рублей.

    Заработок, рассчитанный из МРОТ, получился больше, чем доход Инны за расчетный период. Следовательно, для определения размера пособия бухгалтер будет использовать минимальный размер оплаты труда, пропорционально фактически отработанному женщиной времени.

    Расчет больничного онлайн

    На официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС) можно рассчитать больничный по уходу за ребенком. Сделать это довольно просто, нужно лишь правильно заполнить нужные поля, для чего можно воспользоваться следующим алгоритмом:

    Расчет пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком

    Существует ограничение больничного в зависимости от возраста ребенка. Если заболел малыш до 7 лет больничный оплачивается полностью, но за календарный год общее количество подлежащих оплате дней по всем листкам нетрудоспособности не может быть более 60. Если ребенок часто болеет, то возможно, что часть больничных не будет оплачена, т.е. от работы мама освобождена будет, но пособия не получит. Возможен вариант попеременного ухода за ребенком мамой и папой. Ограничение, составляющее 60 дней, будет применяться к обоим родителям. Таким образом, общее количество дней на одного ребенка в год составит 120 дней.

    В случае ухода за малышом до 7 лет в связи с заболеванием, включенным в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 г. № 84н, ограничение в календарном году по всем случаям составит 90 календарных дней.

    В более старшем возрасте от 7 до 15 лет больничный ограничивается периодом до 15 календарных дней по каждому случаю, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

    В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет пособие оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

    При наличии поствакцинальных осложнений больничный не ограничивается ни возрастом, ни продолжительностью.

    Если в семье несколько детей, бухгалтерия работодателя должна рассчитывать ограничение по каждому ребенку.

    Кроме того, размер пособия по уходу за больным ребёнком зависит от варианта лечения: в амбулаторных условиях или стационарных. При лечении ребёнка в стационарных условиях размер пособия определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. При лечении ребёнка в амбулаторных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
    — за первые 10 календарных дней – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица;
    — за последующие дни – в размере 50% от среднего заработка.

    Когда лечение ребёнка осуществляется как в стационаре, так и амбулаторно, учет дней, подлежащих оплате по каждому варианту лечения ребёнка, осуществляется отдельно.

    Нормативное обоснование: Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ»

    Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

    Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет

    Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается любому из родственников, которые ухаживают за больным ребенком. При этом оплачиваются только:

    • 60 календарных дней в год;
    • 90 календарных дней в год при лечении тяжелых заболеваний из закрытого перечня Минздрава.

    Внимание! 10.04.2018 Минздравсоцразвития приказом от 28.11.2017 № 953н внес изменения в порядок выдачи больничных, согласно которым бюллетень выдается на неограниченное количество дней. В связи с данными изменениями рекомендуем вести учет оплаченных работнику дней по «детским» больничным. Подробности см. здесь.

    Если работник, имеющий детей, устроился в компанию не с начала года, новый работодатель не может знать, сколько дней он пребывал на больничном по уходу за ребенком в течение года до трудоустройства. ФСС не обязывает работодателя выяснять эти данные. Но ответственность за правильность исчисления и расходования средств соцстрахования несет страхователь (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 101). Следовательно, если соцстрах выявит, что работнику оплачено больше 60 (90) дней, то может отказать в зачете излишне выплаченных средств. В связи с этим рекомендуем запросить от работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней, приходящихся на уход за больным ребенком (письмо ФСС от 24.06.2016 № 02-11-09/15-05-128ОП).

    Кто и на какой срок вправе получить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет

    Больничный по уходу за ребенком 7 лет до достижения им 15-летнего возраста также может получить любой из родителей, родственников или опекунов, ухаживающих за заболевшим. При этом срок, на который выдается бюллетень нетрудоспособности, может длиться:

    1. 15 дней по каждому прецеденту заболевания при лечении ребенка в домашних условиях (амбулаторно) или в лечебном учреждении при совместном пребывании. Период лечения может быть увеличен по решению врачебной комиссии. Возмещаемый из средств ФСС больничный по уходу за 1 ребенком не может превышать 45 календарных суток в год по всем прецедентам болезней.
    2. 120 суток в совокупности за 1 календарный год в ситуации ухода за ребенком-инвалидом до 15 лет.
    3. Весь период пребывания в условиях больницы при лечении:
    • осложнений после введения вакцин;
    • заболеваний, полученных вследствие радиоактивного облучения матери или отца;
    • ВИЧ-инфицировании ребенка.

    Бюллетень не выдается, если ухаживающий находится в отпуске:

    Не получат его и студенты, неработающие родители.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка

    При заболевании 2 детей одновременно оформляется 1 больничный по уходу за ребенком 15 лет и младше. Если заболели 3 и более детей, выдаются дополнительные бюллетени нетрудоспособности. При этом в каждом документе указываются:

    • имя каждого ребенка;
    • периоды прохождения лечения;
    • возраст.

    Период действия больничного, выданного на 1 ребенка при заболевании 2-го и последующих, продлевается до даты выздоровления всех детей.

    Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.

    Как оплатить больничный по уходу ребенком

    Величина пособия по уходу за заболевшим ребенком, который получал лечение в условиях стационара, зависит от стажа работы ухаживающего и рассчитывается как процент от среднего заработка (СЗ):

    Больничный по уходу за ребенком — как выдается и оплачивается больничный по уходу за ребенком

    Начиная с 2016 года, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается поликлиниками и детскими больницами родителям, родственникам или опекунам на весь период лечения, которое осуществляется: амбулаторно (дома с периодическим посещением врача); стационарно (при условии, если родитель или опекун находится в больнице с ребенком в течение всего периода лечения).

    Но стоит учитывать, что общая продолжительность пребывания родителей на больничном по уходу за ребенком до 7 лет не может превышать 60 дней в общих случаях (за один календарный год) и 90 дней в частных случаях при лечении заболеваний, указанных в перечне Минздравсоцразвития РФ от 20. 02. 2008 года. Застрахованным лицам за аналогичные периоды рассчитывается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

    Для родителей или опекунов детей в возрасте от 7 до 15 лет, которые осуществляют уход при лечении, по листку нетрудоспособности устанавливают сокращенные сроки больничных:

    • до 15 дней в условиях амбулаторного или стационарного лечения (по каждому случаю);
    • до 45 дней в общем в течение одного календарного года.

    Если же ребенок старше 15 лет, то больничный выдается на срок до 3 дней только при условиях амбулаторного лечения. В отдельных случаях срок может быть продлен до 7 дней по решению врачебной комиссии.

    Также в отдельных случаях предусмотрены особые сроки пребывания на больничном. Они предусмотрены при лечении:

    • детей-инвалидов;
    • детей с ВИЧ;
    • осложнений после вакцин;
    • онкологических или радиационных заболеваний;
    • при карантине детей, посещающих дошкольные учебные заведения.

    Перечисленные выше сроки освобождения от работы по больничному листу могут быть продлены до того момента, как ребенок выздоровеет. Для этого необходимо прохождение врачебной комиссии.

    Кому положена оплата ухода за ребенком по болезни

    Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено освобождение от работы матери, отца или опекунов ребенка, когда:

    • ребенок находится в состоянии обострения хронического заболевания или в период серьезной болезни;
    • необходимо облегчить состояние ребенка с помощью специальных медицинских вмешательств или их комплекса;
    • необходимо привлечение медицинских работников для восстановления или улучшения детского здоровья.

    При этом до вступления в силу Решения Верховного Суда РФ от 25.04.2014 года, право на выплаты по социальному страхованию относилось только к первому случаю. В двух других – оно было ограничено. Но в 2014 году такая норма была признана недействительной, и Минздрав расширил возможности для получения больничного родственникам во всех перечисленных выше случаях.

    Степень родства с ребенком указывается специальным двузначным кодом в бланке (его пишут сотрудники больницы), а проживание под одной крышей с ребенком не является обязательным условием для оформления документов. Также по закону разрешено попеременно оформлять больничные разным членам семьи по уходу за ребенком (в рамках установленных сроков).

    Листок нетрудоспособности не выдается в таких случаях, когда:

    • ребенок старше 15 лет и процесс лечения осуществляется в стационаре;
    • проводится лечение хронического заболевания в состоянии ремиссии;
    • в период отпуска, предоставляемого в соответствии с ТК РФ.

    Причем в последнем случае листок нетрудоспособности не выдадут, если сотрудник находится:

    • в ежегодном оплачиваемом отпуске;
    • в отпуске без сохранения зарплаты;
    • в отпуске по беременности и родам;
    • в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (кроме случаев, когда сотрудник выполняет работу на дому или в условиях неполной занятости).

    Больничный на период отпуска отцу, матери или лицу, осуществляющему уход за ребенком, может быть оформлен, начиная только со дня, когда сотрудник должен будет приступить к своим рабочим обязанностям.

    Как оформляется листок нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи

    Больничный по уходу за ребенком оформляется непосредственно в первый день обращения к врачу. Подписывать документы «задним числом» запрещается, поэтому важно своевременно обращаться за квалифицированной помощью.

    Чтобы оформить листок нетрудоспособности родителям или опекунам ребенка, необходимо:

    • при амбулаторном лечении обратиться к лечащему врачу (педиатр или врач с узкой специализацией);
    • при стационарном лечении обратиться к лечащему врачу, если родитель будет находиться с ребенком в стационаре круглосуточно или только в дневное время.

    Больничный положен работающим мамам, которые подлежат обязательному страхованию по временной нетрудоспособности, а также тем, кто находится на учете в центре занятости в качестве безработных. В то же время такой документ не выдается пенсионерам, студентам и другим категориям неработающих.

    При первой выдаче листка нетрудоспособности застрахованное лицо в обязательном порядке должно присутствовать лично в сопровождении ребенка. Причем это касается как случаев обращения в больницу, так и случаев вызова врача на дом. Это же требование необходимо соблюдать при продлении или закрытии больничного.

    При первом осмотре больного ребенка, врач заполняет больничный лист и выдает его матери, отцу или опекуну, осуществляющему уход за ребенком. Этот документ необходимо носить с собой на каждый прием. А при утрате или порче этого документа полную ответственность несет застрахованное лицо. В некоторых случаях больничный лист хранится в процессе лечения у врача, а на руки выдается только в день закрытия.

    Помимо документов на ребенка при оформлении больничного листа, лицо, осуществляющее уход, должно предъявить удостоверение личности. При этом факт родства не является обязательным.

    Если же мать, отец или опекун работают в нескольких компаниях (по основному месту работы и по совместительству), то можно оформлять несколько листков нетрудоспособности. Это возможно в таких случаях:

    • если работник был трудоустроен в этих компаниях в течение предшествующих двух календарных лет;
    • если работник в течение предшествующих двух лет был занят у этих или других (другого) работодателей.

    В остальных случаях листок нетрудоспособности выдается в одном экземпляре по одному из последних / текущих мест работы. Его выбирает застрахованное лицо на свое усмотрение.

    Больничные листы по уходу за двумя или более детьми

    Существует особый порядок выдачи листов нетрудоспособности при уходе за одним ребенком и несколькими одновременно.

    Условия осуществления ухода за детьми

    Выдаваемое количество больничных листов

    Детские больничные: лимит по срокам отменили, а по выплатам оставили

    С 10 апреля меняется порядок выдачи больничных листов по уходу за детьми. Теперь с болеющим ребенком до 7 лет можно сидеть дома или лежать в больнице как угодно долго. Раньше больничный могли выдать только на 60 или 90 дней в году. Для детей-инвалидов ограничение по срокам и возрасту тоже отменили.

    Это не значит, что и оплачивать больничные тоже будут без ограничения. Приказ Минздрава поменял только порядок выдачи больничных, но не условия выплат. Если ваш ребенок часто болеет или сложно адаптируется к детскому саду, денег больше не станет: лимит по выплатам сохранился.

    Кого это касается?

    Это касается родителей, бабушек, дедушек и других работающих родственников, которым приходится сидеть с детьми, когда те болеют.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    Если в семье заболел ребенок и кто-то из взрослых должен с ним остаться, можно взять больничный. В это время мама может не ходить на работу, но получать пособие. Работодателю не нужно платить эти деньги из своего кармана. Их компенсирует государство — из взносов в фонд социального страхования.

    Больничный лист — это законная возможность не выходить на работу, не теряя при этом рабочее место, стаж и доход. Так реализована одна из госгарантий тем, кто работает официально. Сумма выплат зависит от возраста ребенка, способа лечения и рабочего стажа взрослых.

    Как было раньше

    Для детских больничных действовал лимит по срокам ухода. Когда этот лимит превышен, формально больничный выдавать уже не могли. Но доктор не мог узнать, сколько дней болел этот ребенок раньше, а отказать в выдаче больничного листа по конкретному случаю он не имел права. В итоге получалась нестыковка между формальностью и реальной жизнью: теперь ее устранили.

    Например, с заболевшим ребенком в возрасте до 7 лет можно было сидеть дома или лежать в стационаре максимум 60 дней в году. На самом деле родителям давали больничный на тот срок, который нужен, но в порядке было указано такое ограничение. Если болезнь есть в специальном перечне, срок продлевали до 90 дней.

    Для лечения ребенка-инвалида до 15 лет больничные можно было взять больничный только на 120 дней в году.

    Если у ребенка ВИЧ , онкология или осложнения после привики, то по порядку Минздрава лежать с ним в стационаре можно было до 15 лет. Хотя по федеральному закону возраст уже до 18 лет еще в 2015 году. Родителям детей старшего возраста больничные для стационара вообще не давали.

    Есть и другие ограничения — они перечислены в п. 35 правил для больничных по уходу за членами семьи. Изменилось не все.

    Что изменилось

    После 10 апреля выдавать больничные на детей будут с учетом нового порядка.

    Вот какие изменения внесли в правила выдачи больничных, чтобы привести его в соответствие с федеральным законом и реальной жизнью:

    1. Больничные по уходу за детьми до 7 лет будут выдавать без лимита. Даже если ребенок болеет больше 60 дней в году, родителям будут выдавать больничные на весь срок. Способ лечения значения не имеет. Можно лечиться дома хоть каждые две недели и законно не ходить на работу. На самом деле их выдавали и раньше, но теперь это написано и в официальном документе, который регулирует выдачу больничных.
    2. Для ухода за детьми-инвалидами до 18 лет больничные будут выдавать тоже без лимита по сроку.
    3. За детьми с ВИЧ до 18 лет можно ухаживать по больничному в стационаре сколько угодно.
    4. Если у ребенка онкология или осложнения после прививки, больничный без ограничения по сроку теперь выдадут до 18, а не до 15 лет.

    Для детей, которые не относятся к этим категориям, изменений по больничным листам нет. Например, если ребенку больше 15 лет и его кладут в больницу с гайморитом, родителям больничный лист вообще не положен. А вот если этот ребенок с таким же диагнозом лечится дома и ему нужен уход, то больничный маме выдадут и даже частично оплатят.

    Как это повлияет на выплаты пособий?

    Никак. В том-то и дело, что Минздрав изменил только порядок выдачи больничных листов. То есть исправил несоответствие в официальных документах.

    Лимит по выплатам никуда не делся. Он установлен другим законом и по-прежнему актуален.

    Это значит, что вы можете сидеть с болеющим ребенком и 70 дней в году. Но работодатель в любом случае оплатит только часть больничного с учетом лимита для оплаты.

    Пособие по уходу за болеющим ребенком зависит от его возраста и заболевания.

    Лимиты сроков для выплат такие:

    1. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней.
    2. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока.
    3. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году.
    4. Больничные за детей с ВИЧ , онкологией и поствакцинальными осложнениями платят без лимита.

    Процент оплаты для детских больничных тоже не изменился. Он зависит от стажа, количества дней и вида лечения.

    Если разобраться в условиях выплат, можно получать больше. Например, брать больничный по очереди: сначала мама, потом отец и бабушка. Или выбрать, кому из родственников выгоднее его оформить, чтобы семья получила максимум от работодателя и государства.

    Какие пособия по уходу за болеющими детьми положены ИП ?

    Никакие. По умолчанию индивидуальные предприниматели не являются участниками системы социального страхования. Если заболеете вы или ваш ребенок, соцстрах не обязан платить пособие.

    ИП платит за себя фиксированные взносы только на пенсионное и медицинское страхование. А выплаты по больничным листам не имеют к ним отношения. В рамках системы ОМС вас и ребенка бесплатно примут в поликлинике, смогут положить в больницу, приедут на дом и заберут по вызову скорой помощи.

    Бывает так, что сотрудник является ИП и одновременно работает по трудовому договору. Это не запрещено. Тогда он получит выплату по больничному листу на работе. А если добровольно платит взносы в ФСС , то пособие получит дважды.

    Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

    Болезнь дочки или сына – неизменный стресс для мамы. Для работающей мамы он может усилиться карьерными осложнениями из-за потенциальных проблем с оплатой периода ухода за малышом. Избежать неприятных сюрпризов поможет понимание правил оформления больничного по уходу за ребенком в 2019 году, и того, сколько дней оплачивается маме (родственнику, который пошел на больничный с чадом).

    «Минималка» и стаж: кто кого

    Для исчерпывающей информации о больничном по уходу за ребенком в 2019 году и о том, сколько дней оплачивается, необходимо разобрать общую схему оплаты бюллетеней с нового года.

    Само право болеть и после этого получать материальную компенсацию, закреплено законом (нормами ТК РФ). Для этого необходимо передать лист нетрудоспособности.

    Новшества есть. С 2018 года исчисление компенсации стало привязано к МРОТ, с 2019-го размер «минималки» для больничных установлен на уровне 11280 рублей.

    «Больничное» пособие вычисляется следующим образом:

    1. Подтвержденный совокупный доход сотрудника за 2 года до даты открытия больничного листа делится на 730 (или 731 – в случае високосного года). Применяется поправочный коэффициент. Его расчет представлен в таблице.
    2. Полученная сумма умножается количество дней, проведенных на больничном. В расчет при этом берутся и выходные, и праздничные дни.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомМинимальный размер больничных 11280 рублей

    При расчете больничного есть следующие нюансы:

    • в сумму доходов входит не только заработная плата, но и все официальные бонусы: отпускные выплаты, премии, гонорары и т. д.;
    • в сумму доходов не включены любые социальные выплаты (пособия и прочие);
    • при смене места работы новому работодателю необходимо предоставить специальную справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности;
    • в трудовой стаж не входят периоды обучения и безработицы при переходе от одного работодателя к другому;
      сумма пособия ограничена, на 2019 год лимит составляет 2 150,68 рублей в день;
    • оплата производится по большему из показателей: пособие по стажу или пособие по МРОТ.

    Важно помнить, что больничный лист может оформить как государственное, так и частное лечебное учреждение при наличии государственной лицензии и выполнении ряда требований. Такие клиники получают из ФСС бланки листков нетрудоспособности установленного образца.

    Что касается сроков – ваша компания должна исчислить ваше пособие в десятидневный срок с момента предоставления, а оплатить – в ближайший зарплатный день после исчисления.

    Напомним, с середины прошлого года начали приниматься больничные листы в электронном виде. Такой бюллетень равнозначен – бумажному. Он не требует материального копирования.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомБольничный лист может быть как в электронном так и в бумажном виде

    Возрастной ценз

    Теперь – о тонкостях оплаты больничного по уходу за ребенком, право на который имеют оба родителя или другие близкие родственники (по выбору). Одной фразой можно сказать: оплата больничного на ребенка эквивалентна той сумме, которую получит мама в случае своей болезни. Это может быть и другое лицо, оформившее бюллетень. Но есть нюансы. Они зависят от возраста ребенка, режима лечения и его продолжительности.

    Итак, если вашему чаду меньше 7 лет, вы имеете право на оплату 100% больничного как при амбулаторном лечении, так и при стационарном (в случае, если в больнице вы лежите вместе с ребенком весь период). При этом за год количество оплачиваемых «больничных» дней по уходу за ребенком не может быть больше 60 (при заболеваниях, включенных в специальный перечень Минздрава РФ – не больше 90 дней).

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомРасчет больничного по уходу

    Если заболевшему ребенку больше 7, но меньше 15 лет, срок оплачиваемого больничного для родственников, осуществляющих уход, сокращается до 15 дней за раз и до 45 дней в год.

    С детьми старше 15 лет можно «болеть» с компенсацией только 3 дня и только при амбулаторном лечении. По решению врачебной комиссии этот срок может быть увеличен максимум до недели. Годовой лимит составляет 30 дней.

    Но есть и особые случаи и сроки. Они устанавливаются при следующих ситуациях:

    • если болеет ребенок-инвалид;
    • если у ребенка диагностирована ВИЧ-инфекция;
    • если у ребенка осложнения после вакцины, онкологии либо радиации;
    • при карантине (для воспитанников детских садов);
    • если врачебная комиссия продлила сроки лечения ребенка.

    Когда болеют несколько детей, правила таковы: при одновременном недомогании двоих оформляется единый больничный, троих и более – два. Если второй ребенок (третий и т. д.) подхватит болезнь от предыдущего, бюллетень пролонгируется до исцеления последнего малыша.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомКому выдается больничный лист за ребенком

    Когда за детьми при болезни присматривают несколько человек – больничный каждый оформляет на «своего» малыша (или малышей).

    Ориентировать во всех тонкостях оплаты бюллетеней необходимо всем родителям. Надо запомнить простое правило, на случай, если вы будете брать больничный по уходу в 2019 году и не знаете сколько дней оплачивается. В рамках установленных законом сроков при лечении сына или дочери в стационаре вы получите такую же компенсацию, как за собственную временную нетрудоспособность по болезни. При наблюдении за малышом в поликлинике полная оплата будет начислена за первые 10 дней больничного, далее сумма выплат снизится вдвое.

    Не нашли ответа на свой вопрос?

    Узнайте, как решить именно Вашу проблему

    Напишите свой вопрос Юристу ниже:

    Больничный лист по уходу за ребенком

    Выдача больничных листов по уходу за ребенком

    Если у работающего родителя заболел несовершеннолетний ребенок, работодатель обязан предоставить ему отпуск и оплатить этот период временной нетрудоспособности. Когда ребенок нездоров, работающему родителю необходимо вовремя открывать больничный, своевременно сообщать об этом своему работодателю и вовремя возвращаться к работе.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    Пособие по болезни ребенка полностью компенсирует Фонд соцстрахования. Консультация, расчет и выплаты производятся работодателем в течение 10 дней по предоставлении больничного, как правило, вместе с авансом или зарплатой. Больничные, неважно кто болеет, ребенок или взрослый, — государственное пособие, на него не начисляются взносы на социальное и пенсионное страхование.

    Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

    Чтобы бюллетень по болезни ребенка был оплачен, необходимо предоставить работодателю только правильно заполненный бланк временной нетрудоспособности. Он выдается лечащим врачом ребенка при выписке. При расчете размера выплаты по болезни ребенка бухгалтер будет обращаться к размеру з/п сотрудника и количеству больничных за календарный год, также учитывается трудовой стаж сотрудника. Система расчета пособия при болезни ребенка следующая:

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком

    Законодательно ограничена продолжительность оплачиваемого периода нетрудоспособности в зависимости от возраста ребенка. Данные сведены в таблицу:

    Если ребенок старше 15 лет находится в больнице, родственник или опекун больничный не получат. В этом возрасте ухаживать за больным ребенком может медперсонал лечебного заведения.

    Если ребенок болеет дольше, работник может принять решение о продлении больничного, но он не будет оплачен. Взрослый может не ходить на работу до тех пор, пока ребенок не выздоровеет. При наличии больничного листа отсутствие на рабочем месте не будет считаться прогулом и не повлечет санкций. В случае карантина в дошкольном учреждении (для ребенка до 7 лет), а также если ребенок инвалид, болен ВИЧ, онкологическими заболеваниями и вакцинальными осложнениями, процент оплаты больничного по уходу за ребенком считается по-другому.

    Когда больничный не дадут

    Вот пример ситуаций, когда обращаться с ребенком к медикам стоит исключительно для постановки диагноза:

    Даже если врач оформит бланк, начисление больничных по уходу за ребенком не производится.

    К списку стоит добавить еще разъяснение ФСС об уходе не за своими детьми, а за чужими, в частности, гражданского супруга. Как объясняют чиновники, листки нетрудоспособности выдаются только для ухода за больным членом семьи. При этом по нормам Семейного кодекса РФ членами семьи являются:

    • официально зарегистрированные супруги;
    • родители и дети (усыновители и усыновленные);
    • братья и сестры;
    • дедушки и бабушки;
    • внуки;
    • пасынок и падчерица;
    • отчим и мачеха.

    Сожительство (фактическое совместное проживание) без официальной регистрации брака не порождает никаких родственных связей, поэтому если у гражданской жены заболеет ребенок, муж не сможет получить оплату по больничному листу, подчеркивают в ФСС.

    Правила заполнения больничного листа

    Больничный по уходу за ребенком в 2019 г. следует заполнять по определенным правилам. Поэтому при обращении в поликлинику или вызове врача на дом документы на ребенка необходимо брать с собой.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    При получении больничного листа на ребенка нужно внимательно проверить все данные. При наличии ошибок оплата больничного листа по уходу за ребенком произведена не будет. При необходимости исправлений данных о ребенке или взрослом выдается дубликат документа, который оформляется через врачебную комиссию.

    Подробно о больничном листе по уходу за ребенком: кому и на какой срок дают, как правильно оформить?

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    Согласно п.1 ст.5 Федерального закона №2­55-ФЗ от 29.12.2006 застрахованные лица ­обеспечены пособием по временной нетрудо­способности в случае необходимости ухода­ за больным членом семьи. В этой статье ­рассмотрим, до какого возраста ребенка можно получить больничный лист по уходу за ним и кто может сидеть с ребенком на больничном, например, дадут ли его папе или бабушке.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-47 . Это быстро и бесплатно !

    Кто может взять?

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомБольничный лист имеет право оформить любой член семьи, фактически осуществляющий­ уход за ребенком, а не только муж матери ребенка, то есть его отец. Очень часто бабушек интересует, входят ли они в число тех лиц, кому выдают такой документ, могут ли они взять бюллетень по уходу за больным внуком. Безусловно да, но для этого необходимо ­быть трудоустроенными и застрахованными в ­ФСС. Так, например, если мама сама забол­ела и не может ухаживать за ребенком, то не только папа, но любой другой родственник может оф­ормить больничный по уходу за ребенком.

    Подтверждать родство с ребенком не треб­уется.

    Как оформить детский бюллетень?

    Для оформления листка нетрудоспособности­ в связи с болезнью ребенка (посещающего детский сад, школу и т.д.) нужно об­ратиться к лечащему врачу в поликлинике ­(при амбулаторном лечении) или в больниц­е (при лечении в стационаре).

    Взять больничный можно отцу, бабушке или другому члену семьи ребенка, поэтому расскажем о том, как им этот лист оформить. Родственник, ухаживающий за ребенком, до­лжен присутствовать вместе с ним на перв­ом осмотре (в медучреждении или при вызо­ве врача на дом), а также продлевая и за­крывая больничный лист. При прохождении ­лечения в условиях стационара, ухаживающ­ий родственник должен постоянно находить­ся с ребенком.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомИмеются некоторые нюансы в том, как уйти на больничный при заболевании сразу двоих детей в семь­е. В этом случае больничный лист будет один, а если забо­лели более двух детей — выдается второй­ больничный. Если второй ребенок заболел­, когда уже болел первый, то больничный ­будет продлеваться до выздоровления всех­ детей.

    Правила выдачи

    Документами, необходимыми для оформлени­я листка нетрудоспособности в медучрежде­нии являются:

    • свидетельство о рождении ребенка;
    • полис ОМС;
    • паспорт взрослого, ухаживающего за больн­ым ребенком;
    • сведения о месте работы взрослого, ухажи­вающего за ребенком (заполняются со слов­ ухаживающего родственника).

    Листок нетрудоспособности, как правило, ­выдается на руки в день закрытия, а пока­ идет лечение, он хранится у лечащего в­рача.

    На сколько дней дают в зависимости от возраста?

    Рассмотрим, с какого возраста и до скольких лет ребенка родителям или иным родственникам дают больничный по уходу за ним, на какой период можно его брать и как учесть нюансы для некоторых категорий детей.

    • Больничный лист по уходу за ребенком до ­7 лет, независимо от способа лечения (амбулат­орно или в стационаре), выдается на весь­ период болезни, но не более 60 дней в г­од. Если заболевание ребенка отмечено в пере­чне Минздравсоцразвития РФ (приказ от 20­.02.2008 № 84н), то оплате подлежат 90 д­ней в год.
    • Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомБольничный лист по уходу за ребенком от 7­ до 15 лет, независимо от способа лечения (амбулатор­но или в стационаре), выдается на срок д­о 15 дней по каждому случаю заболевания,­ но не более 45 дней в год.
    • Положен ли больничный лист по уходу за ребенком ста­рше 15 лет? Да, но выдается он только при амбулаторном лечении­ на срок до 3 дней (или до 7 по решению ­врачебной комиссии), и не более 30 дней­ в год.

    Существует особый порядок выдачи листка ­нетрудоспособности для некоторых категор­ий детей. Ниже указано, сколько дней в году можно быть с ними на больничном:

    1. в случае болезни детей — инвалидов младш­е 18 лет больничный лист выдается на все­ время лечения, до 120 дней в год;
    2. при уходе за больным ВИЧ-инфицированным ­ребенком до 18 лет больничный лист выда­ется за весь период пребывания в стацион­аре;
    3. если болезнь ребенка до 18 лет связана с­ поствакцинальными осложнениями и онколо­гией, то период лечения не ограничиваетс­я.

    В зависимости от состояния пациента леч­ащий врач определяет длительность заболе­вания, и это может быть срок от 1 календ­арного дня до 15.

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенкомЗачастую, при первичном посещении, врач ­открывает больничный на 3 дня, а затем п­ри повторном приеме может продлить его и­ли закрыть. Недопустимо выдавать листок ­нетрудоспособности «задним числом», то е­сть за дни, когда пациент еще не был осм­отрен врачом (п. 14 Порядка выдачи листк­ов нетрудоспособности, приказ Минздравсо­цразвития РФ от 29.06.2011 № 624н).

    Нюансы заполнения

    Форма бланк листка нетрудоспосо­бности утверждена приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011 ­г. ­Общие правила заполнения едины для всех ­видов листков нетрудоспособности.

    1. При эт­ом в случае ухода за больным членом семь­и в строку «Причина нетрудоспособности» впи­сывается двузначный код 09. В строке «во­зраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках ­указывается количество полных лет ребенк­а, за которым осуществляется уход, а есл­и ребенку не исполнился год, то первые д­ве ячейки не заполняются, а в двух следу­ющих ячейках указывается возраст ребенка­ в месяцах.
    2. В строке «родственная связь»­ указывается соответствующий двузначный ­код: 38 – мать, 39 – отец, 40 – опекун, ­41 – попечитель, 42 – иной родственник. В строке «ФИО члена семьи, за которым ос­уществляется уход» указываются фамилия, ­имя и отчество больного ребенка или неск­ольких детей, за которыми осуществляется­ уход.
    3. Больничный по уходу за ребёнком не выдаё­тся: при лечении ребёнка старше 15 лет в ст­ационаре, во время ежегодного оплачиваем­ого отпуска, отпуска за свой счёт, отпус­ка по беременности и родам, отпуска по у­ходу за ребёнком.

    Итак, мы рассказали, кто, на сколько дней в году может оформить листок нетрудоспосо­бности, если в семье заболел ребенок, можно ли взять детский больничный только кому-то из родителей или есть случаи, когда его дают другому члену семьи и как правильно его получить.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-59-47 (Москва)
    +7 (812) 467-40-53 (Санкт-Петербург)

    Больничный по уходу за ребенком

    Граждане, официально работающие с отчислением страховых платежей в фонды, имеют право на получение денежной компенсации за время невозможности выполнять рабочие обязанности по причине болезни, травмы (своей, ребенка или другого члена семьи). В статье рассмотрено, сколько дней оплачивается при оформлении больничного по уходу за ребенком в 2017 году.

    Закон позволяет работнику рассчитывать на оплату не только своего больничного, но выписанного на ребенка. Данная возможность закреплена в ст.5 Закона 255-ФЗ. Компенсационная выплата предоставляется при предъявлении корректно заполненного листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением. Как правильно заполнять листок — читайте здесь.

    Советуем также ознакомиться со смежными статьями:

    Особенности оплаты больничного на ребенка в 2017 году

    Предъявленный листок о нетрудоспособности по причине ухода за больным или травмированным несовершеннолетним оплачивается только в том случае, если он выписан в период выполнения работником трудовых обязанностей в официальном порядке. Нахождение в отпуске любого вида (в том числе и основном ежегодном) не дает возможность получить оплату.

    Больничный, выписанный в период основного отпуска, оплачивается только в том случае, если нетрудоспособность наступила в отношении самого работника, а не его детей или родственников.

    Чтобы работодатель начислил пособие по больничному по уходу за малолетним, нужно передать в кадровую службу листок о потере трудоспособности. Никакие другие документы не нужны, не требуется подтверждать, что заболевшее лицо действительно является ребенком, не нужно писать никаких заявлений. Листок нетрудоспособности — это исчерпывающий документ для начисления пособия и оплаты.

    В больничном, выписанном в связи с уходом за ребенком, должен быть указан код 09, соответствующий болезни члена семьи, число лет и месяцев несовершеннолетнего и степень родства. Если пособие получает отец, то ставится код 39, если мать — то 38, если другой член семьи — то 42.

    Таким образом, получить пособие может не только непосредственный родитель ребенка, но и любой другой родственник, который ухаживают за больным.

    В одном листке нетрудоспособности может быть указано не более двух детей. Если болеет более, чем 2 ребенка, за которыми требуется уход, то нужно оформить дополнительный листок.

    Сколько дней оплачивается в связи с уходом за ребенком

    Сколько дней больничного по уходу за ребенком а также условия оплаты больничного по уходу за ребенком

    Существуют определенные ограничения в количестве дней, подлежащих оплате по больничному по уходу за ребенком.

    В 2017 году руководствоваться нужно следующими значениями:

    Возраст несовершеннолетнего

    Количеств дней, которые оплачиваются по каждому случаю

    Количество дней, которые оплачиваются за год

    До 15 л., но больше 7л.

    Больше 15 л. (если ребенок лечится дома)

    Ребенок-инвалид независимо от фактического возраста

    ВИЧ инфицированный несовершеннолетний независимо от возраста

    Ребенок при онкологическом или радиационном заболевании независимо от возраста

    Данные сроки определены законодательными российскими документами. Однако каждый случай индивидуален, количество дней больничного, подлежащего оплате, может быть увеличено, если будет принято соответствующее решение врачебной комиссией.

    Примеры расчета числа дней, подлежащих оплате

    Пример 1: Сметанина осуществляла уход за больным сыном возрастом 16 лет в домашних условиях. Листок выписан на период с 03.06.2017 по 08.06.2017. Сколько дней будет оплачено Сметаниной?

    Так как сын старше 15 лет, то оплате подлежит только период не больше 7 дней. В данном примере больничный выписан на 6 дней, все подлежат оплате.

    Пример 2: У Петрушкиной заболела дочь 4 лет. Листок выписан с 10.06.2017 по 15.06.2017. Сколько дней оплачивается? Так как дочь младше 7 лет, то оплачиваются все дни болезни (но не более 60-ти за год) В данном примере оплате подлежат 6 дней.

    Пример 3: У Богомоловой есть сын 8 лет, в результате болезни Богомолова пошла на больничный на период с 12.06.2017 по 30.06.2017. Сколько дней ей будет оплачено?

    Так как ребенок попадает в категорию с 7 до 15 лет, то оплачивается только 15 дней по одному листку нетрудоспособности. В данном примере несмотря на, что листок нетрудоспособности выписан на 18 дней, оплачено будет только 15.

    Как считать пособие по больничному на ребенка?

    Для расчета больничного листа берется доход работника за 2 календарных года, делится на число фактически отработанных дней в этом временном отрезке, умножается на процент оплаты больничного и на число дней, указанных в листке нетрудоспособности с учетом имеющихся ограничений.

    Порядок расчета больничного можно посмотреть в этой статье, здесь же приведен пример расчета.

    На величину оплаты больничного по уходу за ребенком в 2017 году влияют следующие показатели:

    • величина страхового стажа работника;
    • место, где осуществлялся уход (стационар или дом);
    • доходы родителя;
    • количество дней болезни.

    При домашнем лечении в соответствии со стажем оплачиваются только первые 10 дней болезни ребенка, остальные считаются, как 50% от среднего заработка за 2 года.

    Зависимость от стажа:

    Если ребенок проходит лечение в стационаре, то оплачиваются все дни больничного по уходу, исходя из фактического страхового стажа.

    Нюансы оплаты больничного на ребенка

    Ребенку 3 года

    Если больничный выписан на трехлетного малыша, то следует обратить внимание, находится ли родитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (если ребенок малолетний еще не достиг данного возраста) или уже вышел на работу. В первом случае больничный не оплачивается. Во втором случае оплачивается по правилам, описанным выше. Каждый больничный лист оплачивается в полном объеме за все дни в пределах 60 календарных дней за год.

    Ребенку 7 лет

    Больничный по уходу за ребенком 7 лет оплачивается только за 15 дней по каждому листку нетрудоспособности. За год может быть оплачено только 45 календарных дней ухода за больным семилетним несовершеннолетним. Если же его возраст еще не достиг 6 лет, то больничный оплачивается по тем же условиям, что и для ребенка 3 лет.

    Если работник находится в отпуске

    Больничный по уходу за несовершеннолетним, выписанный в основном ежегодного отпуске работника, не подлежит оплате. Также не оплачивается пособие и при нахождении в иных видах отпусков (за свой счет, учебном).

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector